人才招聘

车型：解放J6，JH6，东风天龙，及重汽等多种车型（危险品高栏车）
主要运输介质：1-9类危化品
要求：从事危化品两年以上，能操作手机APP及小程序，有工作经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从安排，驾驶技术成熟、证件齐全、服从安排、具有良好的团队协作能力
福利:有保险、有提成、安全奖、油补、高温补贴等福利
公司有保底工资，每月25号起开支

1、根据订单、客户需求或项目计划，合理分配外勤人员、车辆、设备等资源（如配送员、维修团队、运输车辆等），确保人力覆盖业务高峰，优化路线（如巡检路线），减少时间与成本浪费；
2、实时协调与监控，通过GPS、调度系统或电话沟通，实时掌握外勤人员位置和任务进度，应对突发情况（如交通延误、设备故障），及时调整调度方案或协调替补资源，处理客户紧急需求（如加急订单、投诉），快速调度资源解决问题；
3、资源协调与管理，与第三方合作方沟通，确保资源按时到位，协调外部车辆的调配、维护和状态跟踪；
4、数据记录与汇报，更新调度系统数据（如任务状态、资源使用情况），统计资源消耗等，提交每日/周报，汇总常见问题（如路线不合理、资源不足），提出优化建议。

1.客户开发与维护
1.1开拓危化品运输新客户资源，建立长期合作关系
1.2定期拜访现有客户，了解运输需求，提供定制化物流解决方案；
1.3处理客户投诉及满意度跟踪，提升客户黏性。
2.招投标管理
2.1收集行业招标信息，主导或协助完成标书制作、资质文件准备及投标流程；
2.2分析竞争对手报价及服务策略，制定差异化投标方案；
2.3维护招投标档案，确保资料完整合规。
3.合同与文件管理
3.1起草、审核运输合同及协议，明确责任条款（如安全要求、赔付标准）
3.2整理危化品运输相关资质文件（如《道路运输经营许可证》、车辆资质）
4.市场与政策分析
4.1跟踪危化品行业政策变化，及时调整业务策略；
调研客户行业动态，挖掘潜在合作机会。

1.市场战略与业务拓展：
1.1制定公司危化品运输业务的市场开发战略，明确目标客户群体（如化工企业、医药公司、能源企业等）及区域布局；
1.2 主导大客户开发，建立长期稳定的合作关系，完成年度销售目标；
1.3 分析行业趋势及竞争对手动态，调整市场策略及保持竞争优势。
2.客户关系管理：
2.1 维护重点客户（如大型化工集团、跨国企业等），定期拜访，深度挖掘客户需求，提供定制化物流解决方案；
2.2 协调内外部资源，解决客户在运输过程中的问题，提升客户满意度及复单率。
3.招投标与商务谈判：
3.1 统筹公司招投标工作，组织团队完成标书制作、报价策略制定及投标流程管理；
3.2 主导商务谈判，确保合同条款符合公司利益，并符合危化品运输法规要求。
4.团队管理与写作：
4.1 组建并管理市场开发团队，制定绩效方案、提取绩效指标，监督执行并定期考核；
4.2 跨部门协调（如运营、调度、安全等部门），确保客户需求高效落地。
5.政策与合规管理：
5.1 跟踪危化品运输行业政策（如交通部新规、环保要求），确保业务合规性；
5.2 优化公司市场推广材料，确保资质文件（如《危险品运输许可证》）的完整性和及时更新。

1. 订单处理：负责接受、审核客户运输订单，确保信息准确无误，协调安排运输计划。
2. 客户维护：与客户保持高效沟通，解答运输流程、时效、价格等资讯，处理异常情况；与客户保持良好的关系，最大可能挖掘客户潜力以增加收入
3. 货物核查：核对危化品货物品类、数量、单据（如MSDS、运输许可证等）确保合规合法。
4. 对账开票：定期与客户核对运输费用，开具发票，跟踪汇款进度，保障回款，协助财务完成结算任务。
5. 动态跟踪：掌握订单进程，分享在途状况信息，协调运输途中出现的延误、货损等问题，及时反馈并推动解决。
6. 资料管理：整理归档运输单据、合同、沟通记录等，确保资料完整可追溯。
7. 跨部门协作：与调度、安全、财务等部门紧密配合，优化服务流程。